Тренировка ветеранами в этом сезоне прошла у меня достаточно успешно. Решил поделиться некоторыми ее аспектами. Именно этому и будет посвящена данная статья. В целом, чтобы не разочаровывать в дальнейшем, сразу оговорюсь, что я не планирую раскрывать какие бы то ни было большие секреты. Большинство изложенного в данном материале наверняка известно и понятно многим менеджерам. Хотя, думаю, и им будет не безынтересно мое деление опытом. Тем более новичкам она может оказаться весьма полезной. Итак, в этом сезоне я много усилий посвятил именно тренировке ветеранами. Мною было подготовлено 5 юниоров для треньки. Благодаря пониманию и лояльности ряда менеджеров все эти юниоры были марокканцами. А значит все полученные спецухи будут работать на будущее Марокко. Три юниора остались еще с прошлого сезона. Тогда они уже получили 15 спецух и были в принципе уже солидными «специалистами». Причем 12 спецух они получили во время прошлой тренировки ветеранами, во время которой мне удалось раздать 14 спецух 17-ью ветеранами. Однако я решил не останавливаться на достигнутом и продолжить их тренировку. Кроме этого в тренировке этого сезона приняли участие еще 2 юниора, пришедшие с наших баз уже в этом сезоне. Им кстати была посвящена отдельная статья. Для повышения шансов на тренировку я как всегда затянул с тренировкой на базе. Да, сейчас упомянутые последние два юниора получат каждый свои +5, совмещение и еще по одной спецухе. Но именно эта выдержка помогла обеспечить их 100% тренировку ветеранами – по 5 спецух. Но об этом еще чуть ниже. Три юниора, которые со мной еще с прошлого сезона, конечно, были посильнее новичков, что требовало грамотного предварительного распределения ветераном по тренируемым юниорам. К тому же я пытался достичь максимума – тренировать каждого юниора пятью ветеранами. Поэтому задача предварительного распределения была в двойне актуальной. Итак, мне требовалось 25 ветеранов, чтобы тренировать 5 юниоров. И здесь как известно было большое количество ограничений. Я уже не говорю про возраст, да и отыгранные минуты – это очевидно. Важно было соблюсти соответствие по позициям – кто кого может тренировать. Самое сложное было с молодым вратарем. Не смотря на фразу в Правилах, о тренировке смежной линии (при отсутствии юниора в данной линии), защитники-ветераны отказываются тренировать вратаря-юниора, даже при отсутствии защитников-юниоров. Они соглашаются только на полузащитников-юниоров. Хотя казалось бы – вратарь та же смежная линия для защитников, что и полузащита. Кстати, говорят наоборот проходит – вратари ветераны соглашаются тренировать защитников-юниоров, при отсутствии молодых вратарей. Ну да ладно – это я выяснил еще в прошлом сезоне. А потому в этом мне нужно было найти 5 вратарей ветеранов. Не забывая про положенные им 180 отыгранных минут. Задачу эту мне решить удалось, хотя и весьма не дешево. Но мен кажется молодой вратарь с Р3 В3 Л3 – того стоил. Кроме этого требовалось 20 полевых ветеранов с учетом позиций. Так же приходилось учитывать силу ветеранов, чтобы при распределении тренек по юниорам получить максимально возможный положительный эффект – успешную треньку. С точки зрения тренировки ветеранами и юниоров и ветеранов по позициям можно разбить всего на 6 групп: В – вратари З – защитники (не имеющие совмещений на полузащиту) ЗП – защитники с совмещением на полузащиты (либо наоборот – полузащитники с совмещением на защиту) П – полузащитники (без совмещений на защиту и нападение) ПН - полузащитники с совмещением на нападение (либо наоборот – нападающие с совмещением на полузащиту) Н – нападающие (без совмещения на полузащиту) Соответственно ветеран может тренировать юниора своей группы, либо соседней (в порядке перечисления) в любом случае. А так же может тренировать еще через одну группу, при отсутствии юниоров из трех упомянутых групп (своей и соседних). Для более наглядного понимания я приведу используемую мною таблицу, по которой я выбираю кого тренировать, какова вероятность успешной треньки и что я буду тренировать: В этой таблице ветераны разбиты как раз на 6 упомянутых групп. Кстати, насчет того, что тренировать – это еще одна дилемма. Далеко не каждый ветеран может натренировать юниору любую спецуху. Все зависит от позиций (или упоминавшихся групп) ветерана и юниора. Кроме этого, есть еще одна тонкость насчет соотношения сил ветерана и юниора. Есть несколько мнений насчет распределения ветеранов и юниоров в зависимости от вероятности. Одни стараются тренировать так, что бы вероятность была не меньше 100%. Это позволяет абсолютно гарантированно натренировать ветераном и особенно актуально, когда продажа ветерана крайне не желательна (а ведь если какой-либо ветеран не смог провести тренировку), то его имеет смысл продавать, т.к. он стоит весьма приличных денег. Я же все-таки придерживаюсь другой техники. Я стараюсь каждому ветерану подобрать молодого, так чтобы вероятность тренировки была максимальной, но не более 100% - это позволяет максимизировать суммарную вероятность всей тренировки, хотя бывает, что ветеран с 88% вероятностью по факту не смог натренировать. В целом же моя вероятность предполагала натренировку 21.05 спецух 25 ветеранами. По факту получилось еще значительно лучше – 23. Помимо упомянутого случая не сработала тренировка вратаря с 49.3%. Можно сказать, что я однозначно доволен!
Вопрос по статье: сколько потрачено на приобретение ветеранов (с учетом налогов) и насколько после тренировки подорожал состав? Еще было бы любопытно узнать разницу между затратами на приобретение и выручкой от продажи ветенранов... Но, наверное, возможно лишь за 2-3 сезона собрать более-менее читабельные данные?
Максим, с одной стороны запрашиваемая тобой информация требует определенного расчета. Это не так и просто. С другой, она еще имеет и коммерческую составляющую. Я не все готов раскрывать. При большом желании ты и сам можешь все посчитать - вся информация для этого тебе доступна.
